Das Haupt- und Personalamt stellt ein Querschnittsamt dar und erfüllt folgende Kernaufgaben:

• Sicherstellung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs und leistungsgerechte Entlohnung
• Optimale Personalbetreuung und Personalentwicklung
• Ausbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation (u.a. Organisationsentwicklung)
• zentrale Verwaltungsaufgaben wie Regelung Dienstbetrieb, Beschaffungen, Fuhrpark
• zentrale Dienste (Info, Poststelle, Hausdruckerei, Registratur etc.)