Wenn Sie Personen in Heimarbeit beschäftigen, müssen Sie die Schutzvorschriften des Heimarbeitsgesetzes (HAG) beachten. Das HAG schützt:

 

• Heimarbeiterinnen und Heimarbeiter
• Hausgewerbetreibende
• Zwischenmeisterinnen und Zwischenmeister
• Gleichgestellte

 

Die Schutzvorschriften sind zwingend und können weder durch Vertrag ausgeschlossen werden noch können einzelne in Heimarbeit Beschäftigte nachträglich darauf verzichten.

Als Gewerbetreibender müssen Sie insbesondere

 

• die erstmalige Vergabe von Heimarbeit anzeigen und
• eine Heimarbeitsliste führen.

 

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