Das Haupt- und Personalamt stellt ein Querschnittsamt dar und erfüllt folgende Kernaufgaben:
- Sicherstellung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs und leistungsgerechte Entlohnung
- Personalbetreuung und Personalentwicklung
- Ausbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation (unter anderem Organisationsentwicklung)
- zentrale Verwaltungsaufgaben wie Regelung Dienstbetrieb, Beschaffungen, Fuhrpark
- Interne Serviceleistungen (Info, Poststelle, Hausdruckerei, Registratur etcetera)
- Betrieb der betriebsinternen Cafeteria